Growth Marketing Manager or Senior Manager

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Date: Sep 6, 2025

Location: Tokyo, 13, JP

Company: ELC Beauty LLC

会社概要

 

エスティ ローダー カンパニーズは約150のロケーションで製品を販売しています。 アジア太平洋地域、ヨーロッパ・中東・アフリカ地域、米州地域と、主要3地域に分けて、事業を展開しています。 各地域は1社以上の関連会社で構成され、今日、50を超えるロケーションに関連会社があります。

エスティ ローダー カンパニーズの日本法人（ELCジャパン合同会社）は日本屈指のプレステージビューティ企業で、エスティ ローダー カンパニーズの海外拠点の中でも長い歴史を紡いでいます。 日本での第1号店は1968年、東京の日本橋高島屋本店にオープンしました。

 

日本のオペレーション

 

東京都千代田区に移転した本社では、コーポレートおよびブランドチームが働いています。 仕切りのないオープンスペースで洗練されたインテリアデザインと皇居の素晴らしい景色が一望できるこのオフィスは、調和があり、コラボレーションを促す造りとなっています。

日本の研究開発・技術革新拠点も、丸の内本社の隣接するビルに移転しました。 ガレージにヒントを得たレイアウトは相乗効果を高め、「日本、およびその他アジア太平洋諸国で違いがわかる消費者にお喜びいただける製品を作る」という使命の実現をサポートしています。

また、茨城県下妻に工場およびエンジニア・イノベーション・センターを設けました。ELCにとって最先端の施設となり、高品質な製品を生み出し、アジア太平洋地域の消費者に、より一層近い場所での流通を可能にする取り組みです。消費者からの需要は高く、将来的にも大きなビジネスの成長を見込んでいます。

 

  • Growth Marketing – Cluster Lead (Luxury Skincare, Dermatology Skincare, Luxury Fragrance & Haircare)
    • Key Responsibilities
      • Lead and co-working with Brand Cluster General Manager/ Marketing Director on Go-to-Market calendarization and Ad & Promo budget allocation
      • Lead Strategic planning and detailing for Go-to-Market strategies including crafting the media mix strategy as well as CRM strategy
      • Lead market insights analysis for responsible cluster brands leveraging internal research data infrastructure for better Go-to-Market planning and optimization
      • Lead Go-to-Market strategy/ campaign performance review and optimize future planning
      • Be primary point of contact with agencies to manage the execution with quality and provide periodical execution updates to stakeholders
      • Be primary point of contact with regional Growth Marketing lead to leverage APAC insights and capabilities
      • Manage team members including full-time employee and on-site support outsourcing staffs
    • Key Expected Output
      • Quarterly Go-to-Market strategy plan and performance review
      • Campaign plan including KPI setting, budget allocation, media mix, CRM program tactics
      • Key competitors’ media strategy/ campaign benchmark analysis
      • Market trend analysis for respective owned category
      • Annual agency performance evaluation review
      • Team and Reporting Line
      • Team: Growth Marketing Team, Digital Commerce and Marketing (DCM) Division
      • Report Line:
      • Direct report to Growth Marketing Director
      • Dotted report to Brand Cluster General Manager
  • Key Stakeholders
    • Inside of Growth Marketing Team:
      • Consumer and Market Insights Team
      • Regional Growth Marketing Team
      • Agencies (Ad Agency, CRM Agency, PR Agency etc.)
    • Outside of Growth Marketing Team:
      • Brand Marketing Team
      • Brand Online Commercial Team
      • Brand B&M Commercial Team
      • Strategic Initiatives & PMO Team
  • Typical Future Career Paths
    • Other Growth Marketing cluster lead to obtain different category knowledge
    • Growth Marketing Total cluster lead
    • Brand Marketing lead
    • Regional Brand Marketing or Growth Marketing lead
  • Typical Successful Candidate Qualification
    • Experience
      • Proven track record as brand marketing lead or agency strategic planer with 8-10 years of professional experience
      • Understand the latest media landscape/ trend and be able to translate into media mix/ campaign planning
      • High acumen on KPIs and numbers and be able to lead media/ crm optimization based on facts and hypothesis
      • Solid working experience in an international and dynamic corporate environment
      • Excellent in stakeholder management with fluent English and Japanese language capabilities
      • Excellent in agency/ vendor management from both contract/ scope management and relationship management perspective
      • 3+ year Beauty and Fashion or similar category
      • 3+ year in people management
    • Mindset
      • Self-learner and enthusiastic for consumer and latest beauty/ fashion trend both domestic and international
      • Can lead from every chair to challenge the status quo and provide solution for better results
      • High ownership and commitment to deliver end-to-end initiatives/ campaigns with a hands-on style
      • High agility and fast adopter for ever changing consumer environment and competitive landscape
  • Nice to have capabilities
    • Prestige beauty industry experience
    • Event marketing/ PR experience
    • Korean, Mandarin language
    • Project management skills

 

成長マーケティング（Growth Marketing）– クラスターリード（高級スキンケア、皮膚科スキンケア、高級フレグランス＆ヘアケア）

主な業務内容

  • ブランドクラスターゼネラルマネージャー／マーケティングディレクターと協力し、Go-to-Market（市場投入）計画の策定および広告・プロモーション予算の配分を主導
  • Go-to-Market戦略の策定、具体化（メディアミックス戦略およびCRM戦略の構築を含む）
  • 担当ブランドの市場インサイト分析をリードし、社内のリサーチデータを活用してGo-to-Market戦略の最適化を実施
  • Go-to-Market戦略／キャンペーンの成果をレビューし、今後の計画を最適化
  • エージェンシーとの主要窓口として、高品質な実行管理を行い、定期的にステークホルダーへ進捗報告
  • APACの市場インサイトや能力を活用するため、リージョナルの成長マーケティングリードと連携
  • 正社員およびオンサイトのアウトソーシングスタッフを含むチームメンバーを管理

期待される成果物

  • 四半期ごとのGo-to-Market戦略プランおよび成果レビュー
  • KPI設定、予算配分、メディアミックス、CRMプログラム施策を含むキャンペーン計画
  • 競合他社のメディア戦略・キャンペーンベンチマーク分析
  • 担当カテゴリにおける市場トレンド分析
  • 年次エージェンシーのパフォーマンス評価レビュー

チームおよび報告ライン

  • チーム：成長マーケティングチーム（デジタルコマース＆マーケティング（DCM）部門）
  • 直属の報告先：成長マーケティングディレクター
  • 点線報告先：ブランドクラスターゼネラルマネージャー

主要なステークホルダー

  • 成長マーケティングチーム内
    • 消費者・市場インサイトチーム
    • リージョナル成長マーケティングチーム
    • 広告代理店、CRM代理店、PR代理店などのエージェンシー
  • 成長マーケティングチーム外
    • ブランドマーケティングチーム
    • ブランドオンラインコマースチーム
    • ブランドB&Mコマースチーム
    • 戦略イニシアチブ＆PMOチーム

想定されるキャリアパス

  • 他の成長マーケティングクラスターリードとして異なるカテゴリ知識を獲得
  • 成長マーケティング総括クラスターリード
  • ブランドマーケティングリード
  • リージョナルブランドマーケティングまたは成長マーケティングリード

求められる人物像

経験

  • ブランドマーケティングリードまたは代理店の戦略プランナーとして8〜10年の実務経験
  • 最新のメディア環境・トレンドを理解し、メディアミックス／キャンペーン計画に活用できる能力
  • KPIや数値に対する高い理解力を持ち、データに基づくメディア・CRM最適化を主導できる能力
  • 国際的でダイナミックな企業環境での確固たる業務経験
  • ステークホルダー管理に優れ、英語・日本語のビジネスレベルの能力を保持
  • 契約・スコープ管理および関係管理の観点からエージェンシー／ベンダー管理に優れている
  • ビューティー＆ファッションまたは類似カテゴリで3年以上の経験
  • 3年以上のチームマネジメント経験

マインドセット

  • 国内外の消費者動向や最新のビューティー・ファッショントレンドに熱心な自己学習者
  • 現状を挑戦し、より良い成果を生み出すための解決策を提案できるリーダーシップ
  • 積極的なオーナーシップを持ち、ハンズオンで施策・キャンペーンの遂行をリードする姿勢
  • 変化する市場環境や競争環境に迅速に適応する柔軟性

歓迎スキル・経験

  • 高級美容業界での経験
  • イベントマーケティング／PR経験
  • 韓国語・中国語のスキル
  • プロジェクトマネジメントスキル

 

 

雇用形態：

正社員

 

給与：

応相談

業績賞与：年１回

昇給：年１回

※業績、評価結果に準ずる

 

勤務地

100-8333  東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 20階

 

所定労働時間

7時間30分 (休憩時間別途：60分)

フレックス有、コアタイム 10:30〜16:00、リモートワーク有

※部署により異なる

※営業職はみなし労働制

 

福利厚生・社内制度

総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部）

※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等　自社製品社員割引

定期健康診断

退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)

慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)

通勤手当(上限５万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ)

 

休日・休暇

完全週休２日制(土日祝日)、年末年始休暇 有給休暇（入社当日より付与、初年度3～12日、以降最大22日） 特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇) 生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者) 介護休暇

 

研修

入社時研修各種、社内スキルアップ研修(コーチング、ロジカルシンキング、英語会議スキル等）、社外スキルアッププログラム(英語、ビジネススキル、オフィススキル等)、キャリア開発プログラム、E-ラーニング各種

 

ELCジャパン合同会社

職務執行者社長:　ジェームズ　アクィリナ

事業内容:　 化粧品、医療部外品の製造、販売、輸出入

資本金:　 8,000万円

 

 

The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world’s leading manufacturers, marketers, and sellers of quality skin care, makeup, fragrance, and hair care products, and is a steward of luxury and prestige brands globally. The company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD, and BALMAIN Beauty.